Lo que hacemos
LANDMARK ES UNA EMPRESA ESPECIALIZADA EN LA BÚSQUEDA DE TALENTO EJECUTIVO PARA LAS MEJORES EMPRESAS. NOS ORIENTAMOS EXCLUSIVAMENTE A PROCESOS DE SELECCIÓN DE PERSONAL PARA GERENCIAS MEDIAS EN ADELANTE, ASÍ COMO PERSONAL DE APOYO A NIVEL EJECUTIVO.

Todos nuestros procesos están diseñados con esto en mente. Creemos que el proceso de búsqueda de una persona en este nivel no puede desarrollarse de la misma forma que se busca y selecciona personal de mandos medios u operativos. El proceso de evaluación, el proceso de búsqueda en sí, el acercamiento a los candidatos, la forma de planteamiento, los puntos a evaluar, etc. son específicamente orientados a este nivel.

Desarrollamos junto con usted el potencial de su organización. La división de recursos humanos de Landmark de Guatemala, S.A. trabaja con los más altos estándares de profesionalismo, confidencialidad y ética para ser su brazo derecho en materia de personal.

Nuestra empresa provee un servicio dirigido a entregar soluciones efectivas a las necesidades de nuestros clientes. Nos enfocamos a proveer de liderazgo extraordinario a las organizaciones, sin que la dirección general o los accionistas tengan que distraer su valioso tiempo en llenar sus requerimientos.

AMCHAM

Landmark de Guatemala, S.A. es miembro de la Cámara de Comercio Guatemalteco Americana (AMCHAM), y como consecuencia de la U.S. Chamber of Commerce. Adicionalmente, Landmark tiene participación en el Comité Laboral y de Recursos Humanos de Amcham. Este comité, entre otras cosas, tiene las siguientes funciones:

1. Trabajar para promover la ética y valores, y establecer vínculos o alianzas que agreguen valor a la gestión del desarrollo humano.
2. Informar objetivamente a las empresas socias sobre los proyectos y/o modificaciones que se producen en la normativa legal y laboral. Se abordan temas legales, fiscales y de desarrollo humano.
3. Estudiar los proyectos de leyes laborales y proporcionar opiniones sobre las mismas a las autoridades del Gobierno y al Congreso de la República.
4. Fortalecer la gestión administrativa de los Gerentes de Recursos Humanos.

Para más información acerca del Comité Laboral y de Recursos Humanos de Amcham Guatemala, haga click aquí.

Nuestra Garantía
En Landmark nos interesa mucho su satisfacción. Ofrecemos garantía en cualquiera de nuestros servicios que involucre contratación de personal. Los términos de la garantía son los siguientes:

• Repetiremos el proceso de búsqueda y selección si usted no está completamente satisfecho con el desempeño de la persona contratada durante los primeros doce a cuarenta y ocho meses de relación laboral según perfil, contados a partir del día en que se formalizó la contratación. Si bien la responsabilidad final de la contratación la tiene el empleador, con nuestra garantía usted puede estar tranquilo que está tomando buenas decisiones para su empresa.
• Cualquier proceso realizado por garantía no generará costos por honorarios. Los únicos cargos aplicables serán los relacionados a publicaciones de prensa si la base de datos generada para el puesto prueba ser insuficiente para la contratación.
• La garantía es válida únicamente para la compañía que contrató el servicio. La garantía queda extinta si los honorarios relacionados con la prestación del servicio no han sido cancelados en su totalidad.